Branża weterynaryjna cieszy się obecnie wyjątkowo dużą popularnością. Nie da się bowiem ukryć, że nie jest to zawód nie tylko wyjątkowo przyjemny, ale także odpowiedzialny oraz dobrze płatny. Coraz więcej młodych osób decyduje się więc na ukończenie kierunkowych studiów i rozpoczęcie swojej ścieżki kariery w jednej z renomowanych klinik. Jednak warto zauważyć, że poszczególne kompetencje warto cały czas rozwijać i poszerzać. Wobec tego, jakie szkolenia warto odbyć w trakcie weterynaryjnej kariery?
Technik weterynarii i jego kompetencje miękkie
Warto zauważyć, że weterynarz to zawód, który wymaga nieustannego kontaktu z klientem, a także z czworonożnymi pacjentami. Wobec tego, oprócz umiejętności praktycznych i wiedzy – która oczywiście w zawodzie weterynarza jest niezbędna – konieczne jest także odpowiednie podejście do właścicieli i zachowanie z nimi optymalnej komunikacji. Pomogą w tym warsztaty z kompetencji miękkich, na których można szkolić i doskonalić swoją empatię i profesjonalizm w relacjach z opiekunami zwierząt. Z pewnością kompetencje miękkie są jedną z kluczowych umiejętności w zawodzie każdego weterynarza. Warto więc utrzymywać je na na wysokim poziomie i stale doskonalić.
Umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją
Nie da się ukryć, że zawód weterynarza obciążony jest ogromną odpowiedzialnością. Co więcej, każdy dzień obarczony jest ogromnym stresem i presją. W takich warunkach nie trudno o wypalenie zawodowe, które w znacznym stopniu może utrudniać pracę, a jednocześnie być powodem, dla którego nasza weterynaryjna kariera stanęła w miejscu. Warto więc także poświęcić czas na doskonalenie swojej odporności na stresujące sytuacje. Przydadzą się więc spotkania z trenerem personalnym, który pozwoli rozwinąć nie tylko nasze zdolności interpersonalne, ale także pomoże nam zachować przysłowiową “zimną krew”. Dzięki temu codzienna praca w klinice weterynaryjnej nie będzie już dla nas jedynie przykrym doświadczeniem, a czystą przyjemnością.
Szkolenia menadżerskie dla kadry zarządzającej w klinice weterynaryjnej
Każda klinika weterynaryjna powinna mieć jasno sprecyzowaną strukturę. Wobec tego, oprócz techników weterynarii, niezwykle ważną rolę odgrywa także sama administracja. Dla personelu zarządzającego pomocne może się okazać szkolenie menadżerskie. Pozwoli ono na rozwój kluczowych umiejętności z zakresu zarządzania i jednocześnie wskaże drogę do odpowiedniej komunikacji z pracownikami. W ten sposób cała klinika weterynaryjna będzie funkcjonować na najwyższym poziomie.